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新闻晨报

2022/01/24 07:38

【#一张欢迎游子返乡的截图让网友破防#】#部分地方绿码有星要隔离14天# “坐标北京，老家在浙江下面一个地级市……疫情防控办说，可以回来，中高风险地区也能回去，只要提供48小时内核酸……对方态度超好，问我想家了吧，多久没回来了，想回来就回来吧。”

一张题为“可以永远相信浙江”的截图近日在网络热传。对待行程卡带星的返乡人，老家并没有设立过多障碍，反而热忱欢迎游子归乡，让这位网民深深感动。不仅是他，许多疫情以来一直没能回家的人读到这张图都为之“破防”。

临近春节，人口大流动与点状疫情多发的形势交织，让全国多地防疫面临巨大压力。风险近在眼前，防疫政策就容易一刀切、“层层加码”，甚至出现过激的言论和行为，频繁引发舆情。

然而防疫效果并非越狠越好。织密疫情防控网络，依赖于政府与个人的相向而行，管控与自觉的良性互动。如果破坏了这种局面，脱离实际施压，那就像手中沙，抓得越紧，漏得越多。

浙江省是经济大省、用工大省，防疫潜在风险和压力一直较高，去年12月份也曾经历过一轮聚集性疫情。正如上述网友所体验，春节防疫高压面前，浙江多地并不指望“层层加码”能提升防疫实效，而是另有倚靠。

靠温度凝聚防疫合力。春节返乡是群众的“刚需”而非“恶意”，如果设置不合理、不必要的门槛，甚至“一刀切”拒绝，只会滋生抱怨、质疑、隐瞒、对抗等行为。这样的“一盘散沙”状态，则将带来更大风险。

对于归乡人，浙江多地亮明政策，有关核酸检测、隔离等规则清晰明了，大大方方欢迎。对于返乡人，浙江宁波、绍兴等地帮助一些大型企业以包车方式接送员工，既减轻员工负担，更减少疫情传播风险。此前发生疫情的浙江上虞，留员工过年也靠温度：政府、企业分别发放慰问金，提供差旅费邀请家属来虞团聚、安排年后带薪休假探亲等。

靠机制提升战疫实力。疫情形势复杂变化，提升紧急情况下的快速反应能力，是各地面对春节防疫大考需要升级加码的必修课。半月谈记者了解到，浙江省立足实战经历、数字化基础，建立快检测、快流调、快编组、快转运、快隔离的“五快”机制，做到“心里有数、手里有招”。当地省市县三级联动、扁平化作战，反复操练有关机制的实际效果，以确保在出现疫情风险后，能够快速反应、把风险和损失降到最低。（半月谈）

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