#长沙70后员工感谢90后女老板不裁员# 作为80后的打工人,看的既叫人心疼又叫人心酸,又让人佩服又让人羡慕!

既叫人心疼又叫人心酸是因为完全可以理解那种“上有老下有小”的焦虑与疲惫感!
说实话,70后面临的裁员危机其实并不完全来自于自己的从业经历和经验,工作的业绩和荣誉!说白了,有的公司裁员一是看员工的年龄,二是看员工的薪资!相信懂的都懂,我就不过多赘述了!

这样的老板真是又让人佩服又让人羡慕!
很简单!就目前的严峻局势来看,打工人对于企业的“妥协性”越来越强,以前那些对于企业的倔强如今变成了……企业降薪就降薪吧,只要按时开工资就行;不能按时开工资就不能按时吧,只要不裁员就行……以此类推!
而被全员感谢不裁员的老板,一让人羡慕对于员工的责任感和企业生存的信心,二是让诸多被裁员的打工人好生羡慕……

可能在这里会一句不中听的话吧,当年好像首先对初入职场的90后意见最大的可能就是70后这波老资格了,因为作为80后的我,可能是真的体会到什么叫夹缝中求生存了吧……[允悲]

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