#下班后收到工作消息应该回吗# 首先!我们明确一个特别重要的问题,就是公司的规定中有没有明确说明有关这方面的要求!如果有那么不用多问了,如果没有我们再看以下几点!

第一,什么叫下班?个人理解就是一天的工作结束了!当然,这里所谓的结束有也分规定时间内完成了工作,或规定时间内未完成也可以下班。说白了,就是自己工作量完成的进度而定!

因为这里有个模糊的概念,就是“下班”!有的人在公司的规定时间下班,有的人是自己加班后才下班!

第二,很多企业愿意把员工的个人微信理所当然的与企业一起被管理起来!觉得员工给企业打工,员工的一切都属于企业,甚至连休息时间和他们的个人微信等等相关都是他们的。之前就有员工吐槽有关企业强行让员工在自己的朋友圈里发公司的产品宣传等等行为。

可是,微信是我自己的,手机流量也是我自己花钱,公司这么做合理么?!如果你给我配备手机、微信等等通讯工具,告诉我们给你配备这些就是要随时可以联系到你,那么可以接受!

不过,打工人就要问另一个问题了!企业给我们随时工作的工资了么?或者换个说法,你的薪资是不是在员工认可的范围内,让他们甘愿随时听从公司的安排,或者随时准备接受公司安排的临时性任务呢?!

作为打工人!我们是不愿意把老板想象成为那种以榨取员工为目的的企业主,但是也希望各位老板不要做出让打工人心寒的事儿!哪怕工作很急很重要,必须要很快完成,那么也希望您在给员工的布置任务的时候用尽可能人性化的方法,而不是一副“周扒皮”的嘴脸!

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