【报告:#超八成Z世代接受灵活就业# 】智联招聘近日发布的《Z世代职场现状与趋势调研报告》(下称“报告”)中指出,20%以上的00后在IT/互联网公司就业;超八成Z世代拥抱“灵活就业”,九成以上的Z世代商业服务从业者愿意尝试灵活就业。
调研显示,Z世代中,有14.7%的95后和20.1%的00后从事IT/通信/电子/互联网行业,比例明显高于95前各年龄层中从事互联网行业的比例:65后(6.9%)、75后(8.6%)、85后(10.8%)。不过,从性别方面来看,互联网行业更受Z世代男性欢迎。
报告指出,互联网行业是Z世代最期待从事的行业,24.8%的95后、31.1%的00后希望加入这一行业,占比高于95前群体:65后(5.2%)、75后(12%)、85后(15.4%)。
Z世代,又被称为网络世代,指1995-2009年间出生的一代人。随着Z世代走出校园、步入社会,作为“后浪”的他们,背负起更多的期许。智联招聘发布以上报告,从Z世代职场现状、求职期待、职业新选择等方面切入,呈现真实的“职场Z时代画像“,折射组织管理的发展新趋势。(中新网;贝塔)

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