名校生甚至是硕博生扎堆进体制,这是社会的悲哀。许多高校生甚至在没毕业之前,就把进入体制内工作当成自己的终身目标。这种以前名校生和硕博生都看不上的工作,现在如何变得这么“吃香”了?

以前多是本科生会选择在毕业后考公务员事业编,可现在不同了,名校生,硕博生扎堆考公务员事业编得比比皆是。如果考不上公务员事业编,能够进国企混个合同工也能满足。说到底图的不过是两个字:安稳。

私企首先让人想到的就是996,007,不断的内卷,还有竞争环境。即使你能熬过这些,也未必跨得过35岁这个“坎儿”。要知道退休年龄都快延迟到65岁了,可如果35岁就从私企淘汰,那么就意味着有30年很难找到工作。这对于有着房贷车贷孩子压力父母养老压力的年轻人,如何能够忍受?所以体制内就成了他们的“避风港”。

这能怪年轻人吗?要想真正地解决这个问题,不仅要切实地改善私企的就业环境,而且要打破35岁这个“魔咒”,这样才能够让人才的发展进入一个健康的轨道。

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