月薪28000挖来的楠哥,原来500强销售主管,入职后每天早来晚走,开会从不超过1小时,每周主动陪访难搞客户。来公司6个月,所在区域市场占有率提升五个点。不料转正被总监否决,试用期都没活过去!

送别宴上,楠哥焖口酒:理念不合,我冤啊。兄弟们,哥先撤了,再见!

一日见到经理,打听原因,经理叹道:“可惜了,楠哥有能力。

好几次提醒过他,公司要的是销售额,结果他一直追着市场占有率,业绩不升反降。

总监因此已经在会上被批了好几回,他的试用期当然过不了。”

楠哥有能力,可惜犯了一个职场大忌:给自己定了一个目标,但和上级想要的不一致。

自以为在做“正确”的事,却忘了上级要为他扛着压力,怎么可能呆的长久。

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