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视频面试,隔着屏幕我就想抽他几个大耳光。

昨天,猎头和我约定,今天下午2点钟和雇主公司的两个老总视频面试,一个是人力资源总监,一个是生产副总。感觉很给我这个打工人面子。猎头还说,过了视频面试,再到面,档次是不是又提高了许多?

因为是对口工作,我就没有做功课。只简单看了一下公司JD,年产值也就一个2000万左右。

1点50,我走出办公楼,找个人少的地方,静候信息。毕竟咱是骑着马找马,不能明目张胆。

2点,手机没有动静。
2点15分,手机还是没有动静。
一直到2点半,正当我准备放弃的时候,猎头点开了群语音,说两个老总已经准备好了,问我是否方便打开摄像头。

当我打开视频的那一刻,惊呆了!
一个在摇头晃脑、呲牙咧嘴,一个靠在老板椅上扣鼻子。直到猎头做完开场介绍,两人才停止动作。

相互之间的基本尊重都没有。我心里已经有些不满,提醒自己忍一忍,咱是求职方,人家是雇主方,不能互示丑陋。要保持优雅,我微笑面对着摄像头,等待对方提问。

生产副总先开口:你先简单介绍一下自己。
嗯?!
我的简历在你们手上,难道让再我背一遍吗?
虽说这是面试的一般流程,但是这是视频面试,不能节省点时间,直接进入问答环节吗?

算了,咱再忍一下,只是美好的心情再次被破坏。我用两句话做了自我介绍,够简单吧?

生产副总又问到:是什么原因让你打算离开现任公司?
这个问题还算中规中矩,我思考了一下,回答到:公司内部拉帮结派,我没有选边站队,夹缝生存太难;安排我的工作,朝令夕改,完不成任务,又被问责……

我回答完毕,人力资源总监,就是摇头摇头晃脑那位,往镜头上靠了靠,插嘴说到:自始至终我听到的都是你在抱怨,是别人的问题,难道你就没想办法去改变吗?

我回答到:我在这家公司做三年了,如果能改变,还会到你们公司应聘吗?能问些专业的问题吗?

生产副总问到:谈谈你对精益生产的看法?

接触过精益生产的朋友应该知道,这个问题很深,很广,即使是专业的咨询公司恐怕三言两语也说不清楚,何况是我?
提这种问题,难道不知道我应聘的是什么岗位?

我已忍无可忍,真想呼他两个耳光子。

正在这时,老板打来电话,我按下接听键,至于这种视频面试,随风去吧。

请在评论区分享你有趣视频面试经历。

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