企业管理中,
我们常常听到管理者对下属各种各样的抱怨和批评;
认为员工责任心不强、积极性不高、
执行力不行、素质太低…
等所有问题的根源在员工本身!
事实上,员工的问题90%的原因在于上级,
在于公司落后的招聘、培训、晋升、
薪酬机制等系统和流程的问题! ​

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