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和领导相处的规则:一定要记住,不该管的事情不管,不该做的事情少做,不该说的话,管好自己的嘴。

1、不管闲事

在单位里就有这样一个潜规则,谁管的闲事多,最后谁干的活多,最后谁不落好,所以,完成自己的职责,和自己身边的人搞好关系即可,没有必要花时间和精力去看一些和自己无关的事,看似出力讨好,实际上是给自己找麻烦。

2、不管情事

不管你们关系有多好,涉及到感情的事情,涉及到人情的事情,通通和他们撇清关系,因为很多事情你根本没有办法管好,也没有办法说得清,今天他们的关系很好,明天可能就很差,所以这种比较敏感的事情还是回避,对自己更有利。

3、不管位事

但凡是涉及到位置调整的事情,也不应该参与进去,大家一定要考虑到自己的角色,管这样的事情对自己非常不利,人家还会笑话你呢,自己的事情还没有管好,你还管人家的事儿,不仅不能够管好这样的事情,还会落一个不好的名声。

【领导最喜欢的8种员工】

1、在领导面前是能人,要么材料写得好,要么会来事善办事,要么擅长排忧解难,总之都是领导离不开的人。

2、在同事面前讲仁义,特别关心下属,善于笼络人心,身边都有忠心耿耿卖命干的下属。

3、口才都极为了得,说起来都是一套一套的,看起来就像很有水平的样子,还常常能把话说到别人心坎上。

4、眼界都比较宽,看问题看得很准,善于站在领导的角度思考问题,回答领导提问总能切中要害,能让领导高看一眼。

5、说话办事极有主见,善于用自己的思想观念去影响同事和下级,从而把多数人团结到自己身边。

6、做事有韧劲,不轻易服输,遇到挫折能很快调整好心态,越挫越勇,负重前行,最好还能把事办成。

7、信奉心大事小,为人有大气量,做事有大格局,从不争小利占小便宜。

8、做人有原则,行事有章法,无论多忙都能忙而不乱、张弛有度,有自己鲜明的风格。http://t.cn/A6MJXLRB

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