#一天不工作就很恐慌#【互联网“病人”:不加班,就很慌】

25岁的林肖属于主动加班到最晚的那一批员工。

他对公司的夜晚尤为熟悉:公司的空调会在晚上8点准时断电,声音突然停止,整个办公室陷入凝固般的寂静。很快,角落里会继续传来噼里啪啦的打字声,电脑散热器发出间歇性散热的呼声。起身打一杯水,他看见加班的同事们脸上挂着眼袋。

不久前,“字节跳动将推行1075工作制”登上了微博热搜。但对林肖丝毫没有触动,他所在公司明文规定的朝九晚五,到了林肖这里,变成了自愿的“996”。

“不知道怎么活成了一天不工作就很恐慌的人”、“不加班没钱赚,感觉就要死于安乐”。

这是林肖在朋友圈里看到的关于加班的讨论。这群年轻人有着相同的烦恼,被工作的快节奏和KPI(绩效考核)练就出强大的自驱力。一旦休息,就会感到恐慌不安。

近一年来,随着“996”、“大小周”等话题的广受热议,大厂的加班文化也慢慢在退热。字节跳动、快手、Boss直聘等多家互联网公司都已宣布取消“大小周”。近日,连格力这样传统企业也宣布实行双休制。

问题也随之而来,工作制度的调整,能放缓快车道上的工作与生活吗?http://t.cn/A6xouj53 (作者:豹变)

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