管理者和领导者的差别

管理者照章管理,领导者创新。
管理者是仿制品,领导者是原创品。
管理者维持现状,领导者力求发展。
管理者重视系统和结构,领导者重视人员。
管理者依赖控制,领导者激发信任。
管理者着眼于短期目标,领导者着眼于长远目标。
管理者想的是怎样做以及何时做,领导者想的是做什么以及为什么做。
管理者始终盯着盈亏数字,领导者放眼于发展前景。
管理者忍受现状,领导者挑战现状。
管理者是典型的好士兵,领导者就是他自己。
管理者把事做正确,领导者做正确的事。

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