管理工作中的几种浪费

时间的浪费

管理工作中的等待浪费主要有以下几种情况:
  
等待上级的指示。上级不安排工作就坐等,上级不指示就不执行,上级不询问就不汇报,上级不检查就拖着办:等待外部的回复。
  
上述情况,在工作中是大量存在的,这种缺乏工作责任心、主动性和工作积极性,满足现状、消极怠工的情况引发的浪费所造成的危害更大,危害企业的正常运行。

无序的浪费
  
无以规矩,不能成方圆,这句古语说明了秩序的重要性。
  
职责不清造成的无序、业务能力低下造成的无序、有章不循造成的无序、业务流程的无序。在这种的无序状态中,如何通过有效的方法,使无序变为相对有序,从而整合资源,发挥出最大的效率,这是中高层管理者应该注意和重点考虑的问题之一。

失职的浪费
  
失职的浪费是管理中的最大浪费,责任心不强的表现形式之一是应付。
  
失职的浪费主要是责任心不强、素质低下和工作质量差等失误造成的,但管理考核及职责的不明确使其没有受到制约和监督。

管理成本的浪费
  
计划编制无依据、计划执行不严肃、计划查核不认真、计划处置完善不到位。使得成本浪费。

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