在职场中,老板只有拥有这些人格魅力,才能让员工感受到职场无限极的魅力,能够让他们更加有动力、更加快乐地工作。

丰富想象力无限极
  
想象力对于一个企业的发展至关重要,没有想象力的企业只能墨守成规,只能蝇营狗苟,庸庸碌碌。因此,如果想要成为一位优秀的领导者,就必须拥有无限极的想象力。当然了,这里的想并不是说凭空幻想,胡思乱想,而是要做到全神贯注,力求做到妙想无限极。

管理能力无限极

好的领导人,在管理方面应该做到刚柔并济,恩威并施。他们既要知道怎么样用一些公司的硬性规定来约束员工,也要知道怎么样晓之以情,动之以理。在要求员工遵守公司明文规定以及纪律的时候,也要懂得对员工表示适当的关心,要懂得做一些说服性的工作。不能够做得太绝,也不能够太柔和,要知道如何灵活运用这一点。

性格魅力无限极

领导人在性格魅力上,除了自身有个平稳对待、处理事情的性格外。还要引导员工们的其性格发挥点。每个人在性格上都有一定的优点和缺点,很多时候,领导们都把心思放在员工的缺点上,希望得到该员工的改正。忘记了强调其性格上的优点和特殊性,让其发挥性格优势所长,展现出其个人的特有性格魅力。能够运用员工的性格所长,不也正显示出领导人的独特性格魅力?

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