没什么是永恒不变的。 每一件事都可能出现意料之外的改变， 因而，千万别把事情预设得太满。 ——《最好的决定》...
职小白
2021/10/15 23:07
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职前公社
2021/10/15 20:00
【一定要懂《劳动合同法》的十个规定】 1、试用期不能随便约定。关于试用期的周期以及工资标准，法律是有明确规定...
人力资源研究
2021/10/15 19:37
选择与正确的人来往，养人也养己[心] 1.和舒服的人在一起，养生 人生很贵，每一刻都要活得舒服自在。 最好的养生...
职场大讲坛
2021/10/15 19:11
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斜杠萌叔帮帮
2021/10/15 18:21
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人力资源研究
2021/10/15 17:50
转发@人力资源研究：人社部教培中心推出《大数据技术分析》训练营，初中高等级都可以报名！ 课程不但有excel，还有...
人力资源研究
2021/10/15 16:44
转发@人力资源研究：如何从实际出发，从员工出发，一步步实现战略目标和企业文化营造？一文说清楚！ http://t.cn/...
人力资源研究
2021/10/15 16:02
#为什么老板不愿招35岁以上员工# 这个问题我曾经疑惑很久，而35岁的已经成为很多求职者和用人单位不的不面对的一道...
斜杠萌叔帮帮
2021/10/15 14:53
#未成年人的感受应该被尊重吗# 说实话！不管是什么人都应该被得到尊重（像说那些蹲班房的人就有点儿抬杠的意思了哈...
斜杠萌叔帮帮
2021/10/15 14:33
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斜杠萌叔帮帮
2021/10/15 14:15
人力资源研究
2021/10/15 14:01
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职场大讲坛
2021/10/15 13:18
职场大讲坛
2021/10/15 13:16
如何从实际出发，从员工出发，一步步实现战略目标和企业文化营造？一文说清楚！ http://t.cn/A6MpATiK
人力资源研究
2021/10/15 11:59
人力资源研究
2021/10/15 11:56
人力资源研究
2021/10/15 11:41
人社部教培中心推出《大数据技术分析》训练营，初中高等级都可以报名！ 课程不但有excel，还有powerBI、Tableau等...
人力资源研究
2021/10/15 11:05
月薪28000挖来的楠哥，原来500强销售主管，入职后每天早来晚走，开会从不超过1小时，每周主动陪访难搞客户。来公司...
人力资源研究
2021/10/15 10:57
职前公社
2021/10/15 10:40
